Ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft bietet motivierten Nachwuchskräften den Einstieg in ein engagiertes Inhouse-Team (unbefristete Festanstellung). Der Fokus liegt auf dem Aufbau von SAP-Basis-Know-how und der Mitarbeit an Projekten. Alle helfen mit, ziehen an einem Strang - echtes Miteinander und gelebter Teamgeist stehen im Mittelpunkt.

Kundendetails

• 30 Urlaubstage
• 40 Std./Woche mit Gleitzeit
• Keine Rufbereitschaft
• bis zu 60% Homeoffice/ remote - jedoch sind Ausnahmen möglich
• SAP-Systemlandschaft: 38 Server - größtenteils on-prem - aktuell Einführung von Cloud-Lösungen
• Jobticket & Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine mit Bezuschussung
• Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsmaßnahmen & Betriebsarzt
• bAV & vermögenswirksame Leistungen
• Firmenhandy & -laptop

Stellenbeschreibung

Mitarbeit bei…

• Steuerung externer SAP-Basis-Dienstleister
• Operative Aufgaben (Monitoring, Transporte etc.)
• Projektunterstützung in:
• SAP EWM Einführung
• IBP Cloud-Einführung
• Einführung Cloud ALM
• S/4HANA Conversion SAP HCM
• Zusammenarbeit mit Entwicklung & SAP-Fachbereichen
• Aufbau eigener SAP-Basis-Kompetenz mit Perspektive auf Projektrollen

Umfeld

• Interdisziplinäres Inhouse-SAP-Team (u. a. Basis, Entwicklung, Prozesse)
• 3 erfahrene Kollegen, u.a. ein sehr erfahrener Basis-Kollege & 3 Inhouse-Entwickler
• Projektorientiertes Umfeld mit modernem Setup (EWM, IBP Cloud, ALM, S/4)
• Direkte Kommunikationswege, flache Strukturen

Profil

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (Basis, Technik, Support etc.)
• Technisches Grundverständnis (z. B. durch Ausbildung oder Studium)
• Interesse an SAP-Projekten und Weiterentwicklung im IT-Kontext