Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für unsere Kunden
• Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der Störungsmeldungen (2nd und 3rd Level)
• Betrieb und Wartung von Server-Systemen
• Installation und Konfiguration von virtuellen Server-Systemen in der Vater Business Cloud
• Patchmanagement, Überwachung und regelmäßige Wartungsarbeiten (Backupkontrolle, Behebung von Monitoring-Alarmen, etc.)
• Durchführung von Migrations- und Transitionsprojekten
• Weiterentwicklung unserer Service-Qualität sowie Standardisierung und Automatisierung unserer Betriebsprozesse
• Stetige Optimierung von Kundenumgebungen und Pflege der dazugehörigen Dokumentationen
• Koordination / Organisation von Tickets und Installation von Client-Geräten

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Kenntnisse
• in Microsoft 365 z. B. EntraID, Exchange Online, Intune
• im Umgang mit Windows Server-Betriebssystemen (2016-2025)
• in den Windows Server-Rollen Active Directory, DNS, Fileservices, Remotedesktop, Printserver
• in Microsoft-Applikationen, wie Microsoft SQL Server und Microsoft Exchange
• in gängigen Monitoring-Lösungen (Paessler PRTG) und Veeam Backup & Replication
• Hohe Kunden-/Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation zu gestalten
• Bereitschaft zur Nachtarbeit (Ausgleich durch Zuschläge sowie Freizeit)

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings