Juristinnen / Juristen (m/w/d) (20252733_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Erstellen bzw. Mitwirken bei der Aufstellung von Entwürfen von Rechtsverordnungen zur Feststellung der Eignung von Flächen für die Errichtung und den Betrieb von Windenergieanlagen
• Prüfung und Begründung der Vereinbarkeit der Fläche mit den Kriterien nach § 10 Abs. 2 WindSeeG i.V.m. § 5 Abs. 3 WindSeeG und § 69 Abs. 3 S.1 WindSeeG
• Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Beteiligungsverfahren, Vorstellung der Eignungsprüfung, strategische Umweltprüfung und Eignungsfeststellung auf öffentlichen Anhörungen, Bewertung und Berücksichtigung von Stellungnahmen, Koordinierung und rechtliche Mitarbeit an der strategischen Umweltprüfung, insbesondere Erstellung von Untersuchungsrahmen, Erarbeitung von formellen Teilen des Umweltberichts und Koordination der Fachbeiträge
• Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren zu Aufgaben aus dem WindSeeG sowie die ggf. erforderliche Vertretung vor Verwaltungsgerichten in allen Instanzen
• Rechtliche Unterstützung der Fachkolleginnen und -kollegen bei der Vorbereitung und Vergabe von Untersuchungsverträgen in den Bereichen Meeresumwelt, Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie Baugrund und Wind.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntGO Bund zur Volljuristin/zum Volljuristen einschließlich der Absolvierung des juristischen Vorbereitungsdienstes nach § 5ff. DRiG (Referendariat), eine der beiden Examensabschlussnoten muss mindestens mit "befriedigend" bewertet sein
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, möglichst mit Schwerpunkt im Umwelt- und Fachplanungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Darstellungsvermögen

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet.

Für verbeamtete hausinterne Bewerberinnen und Bewerber kann die Besoldung aus haushaltsrechtlichen Gründen nur entsprechend der bisherigen Besoldung erfolgen.
Externe Beamtinnen und Beamte werden darauf hingewiesen, dass die Besetzung nur im Rahmen einer Abordnung (ohne anschließende Versetzung) erfolgen kann.

Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252733_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mirko Grüter (Tel.: +49 (0)40 3190-6210, E-Mail: mirko.grueter@bsh.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Baumann (Tel.: +49 (0)40 3190-2280, E-Mail: katharina.baumann@bsh.de). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-7126, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de zuständig.