Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) in Hamburg.

In den Teams unseres Mandanten dreht sich alles darum, dass Technik zuverlässig läuft und Gebäude in bestem Zustand bleiben. Von Wartung und Instandhaltung bis hin zum technischen Facility Management – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

Sie haben Lust, etwas richtig Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!

• Wartung & Instandhaltung: Sie führen eigenständig Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen und Systemen durch.

• Störungsanalyse & Entstörung: Bei Störungen sind Sie der erste Ansprechpartner. Sie analysieren Fehlerquellen systematisch und beheben diese nachhaltig, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.

• Anlagenoptimierung: Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung der Anlagenperformance und tragen aktiv zur Energieeffizienz bei.

• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen lückenlose Service- und Wartungsberichte digital – für maximale Transparenz.

• Kundenbetreuung: Als technischer Experte sind Sie das Gesicht zum Kunden, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für reibungslose Abläufe vor Ort.

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker SHK mit Fokus auf Klima/Kälte oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Service und in der Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen mit. Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sind ein Plus.

• Zertifizierung: Ein Sachkundenachweis der Kategorie I nach ChemKlimaschutz ist von Vorteil.

• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und zeichnen sich durch Ihre hohe Service- und Kundenorientierung aus.

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche) in einem wachsenden Konzern sowie eine strukturierte Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm.

• Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (IG BAU), inklusive Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub (Weihnachten & Silvester zusätzlich frei).

• Top-Ausstattung: Ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug, das Sie auch für den Weg von Zuhause zur Arbeit nutzen können, sowie hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge.

• Vorsorge & Benefits: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (mit Arbeitgeberzuschuss) und bieten zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits, Gympass und Mitarbeiterprämien.

• Work-Life-Balance: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing für den Weg zur Arbeit oder für private Touren und profitieren Sie von einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich, vertraulich und professionell durch den gesamten Auswahlprozess.

Ihr Ansprechpartner:

Michael Gangwisch

030 / 516 958 3152

0176 1363 4770

michael.gangwisch@topstep.de