Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder Schifffahrtskauffrau/-mann (m/w/d)

für den Bereich europäischer Shortsea-Verkehr – Customer Service

Welche Aufgaben bringt Ihr neues Tätigkeitsfeld mit sich?

• Agenturvertretung einer Shortsea-Reederei
• Organisation und Steuerung von Vor-, Haupt- und Nachlauftransporten
• Kommunikation mit den Partnern, Kunden und der vertretenen Linienreederei im In- und Ausland
• Operative Bearbeitung der Buchungen für die von uns vertretenen Reederei(en)
• Abrechnung der Sendungen, Bildung von Rückstellungen, Prüfung von Außenständen und Ergebniskontrolle der eigenen Sendungen, Kontrolle der Eingangsrechnungen samt Ablieferbelegmanagement
• Kalkulation der Offerten und der Sendungsergebnisse
• Betreuung und Entwicklung der Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten

Mit welchen Eigenschaften überzeugen Sie uns?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder
  Schifffahrtskauffrau/-mann (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Shortsea-Verkehr
• Sie lieben den Umgang mit internationalen Kunden und überzeugen mit einem ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicegedanken
• Sie sind absoluter Teamplayer, tragen getroffene Entscheidungen mit und können dank Ihrer Hands-on-Mentalität flexibel agieren
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und reagieren auch in kritischen Situationen souverän und mit Umsicht

Wie können wir Sie überzeugen?

• In einem hochmotivierten und dynamischen Team bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten statt starrer Abläufe. Hierbei sind uns flache Hierarchien und kurze Wege wichtig, da wir davon überzeugt sind, dass jede Kollegin und jeder Kollege mit ihrem/seinen Handeln zum Unternehmenserfolg beiträgt.
  Wir leben und lieben die Feedbackkultur und animieren unsere Kolleg: innen sich aktiv mit eigenen Ideen und starken Meinungen einzubringen.

Folgende Benefits sind nur einige Argumente, die die Menzell & Döhle Gruppe zu bieten hat:

• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Moderne Büroräumlichkeiten in der City + repräsentativer Arbeitsplatz
• Arbeitsplatzflexibilität durch mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche)
• Pluxee Restaurantgutscheine in 2026
• Umfangreiche Sozialleistungen: z.B. betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• "Business Bike" - Fahrradleasing für Arbeitnehmer: innen
• Getränke, Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Schulungen und Fortbildungen
• Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Menzell Döhle Gruppe