Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. 

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! 

In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. 

Konkret bedeutet das: 

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer und betreuen diese umfassend.

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verwaltung und kaufmännische Betreuung des Wohnimmobilienportfolios.

• Sie erstellen Budgets, überwachen laufende Kosten und sorgen für ein verlässliches Controlling.

• Eigenständig führen Sie Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch.

• Sie unterstützen bei Neuvermietungen und begleiten Übergaben, Abnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen.

• Sie prüfen und erstellen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick.

Fachlich 

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft 

• Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation 

• Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) 

Persönlich 

• Kommunikative Persönlichkeit

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 

• Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit  

• 30 Tage Urlaub

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

• Homeoffice an 2 Tagen pro Woche 

• Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem 

• Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits 

• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Anass Laabich gerne unter +49 211 730 647 15 oder a.laabich@hedalis.de zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.