Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Über diesen Job
Key Account Manager (m/w/d) Hausnotruf
Der Malteser Hilfsdienst im Norden ist seit über 60 Jahren als Hilfsorganisation auf vielfältige Weise sozial und karitativ tätig. Unseren Leitspruch "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" setzen wir auf individuelle und vielfältige Weise um. Bei allem, was wir tun, steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Einer unserer Kerndienste dabei ist der Hausnotruf. Der Malteser Hausnotruf bietet eine zuverlässige und schnelle Hilfe in Notfällen für ältere Menschen und Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Mit einem einfachen Knopfdruck können unsere Kunden rund um die Uhr Unterstützung erhalten, sei es bei medizinischen Notfällen, Unfällen oder anderen dringenden Situationen. Unser Service ermöglicht es den Nutzern (m/w/d), in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben und gleichzeitig die Sicherheit zu genießen, dass Hilfe jederzeit verfügbar ist.
Für die Malteser in Schleswig-Holstein (Flensburg, Kiel und Lübeck) suchen wir für den Bereich Hausnotruf einen Key Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (ca. 23 Wochenstunden).
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Großkunden
- Durchführung von Vertriebs- und Beratungsveranstaltungen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Leadwandlung
- Konzeption und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Ansprache von regionalen B2B-Leads in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Potenzialanalysen zur Priorisierung eines Kundenstammes
- Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten für regionale & lokale B2B-Leads
- Proaktive Bestandskundenpflege und -entwicklung
- Qualifizierung von Kunden (Lead) unter Nutzung entsprechender Systeme
- Aufnahme der Kundenbedürfnisse und Weitergabe an regionalen Vertriebsleiter
- Entwicklung und Durchführung von örtlichen Maßnahmen (Veranstaltungen zur Erhöhung der Bekanntheit des Hausnotrufs)
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristetet Teilzeitstelle mit einem Vertrag gem. der Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit einer außertariflichen Vergütung
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung
- Eigenständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
- Eine umfassende Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass" oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
Was wir uns vorstellen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsarbeit eines mittelständischen Unternehmens oder Verbandes im sozial-caritativen Bereich sind wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Leadgenerierung und Leadnurturing, Kundenwandlung und -betreuung sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Tools im B2BVertrieb (CRM u.vm.)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Kontaktfreudigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Verkaufs- und Präsentationserfahrung
- Ordentliche, termingerechte, korrekte und wirtschaftliche Aufgabenerledigung
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Deine Ansprechperson:
Pamela Siebert-Pittelkow, Produktmanagerin Hausnotruf Bezirk, Tel.: 040 209408420
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.255 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
