Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein namhaftes Modeunternehmen, am Standort Hamburg-Allermöhe als

Key User SAP ECP (m/w/d)

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

We are the Human in HR

• Sie sind für die Datenqualität, die Systempflege und die Systemzugänge der Payroller im ECP verantwortlich

• Sie kontrollieren Transaktionen und Korrekturen im Payroll Control Center (PCC) und stellen den korrekten Output sicher

• Definition neuer Lohnarten sowie Absicherung ihrer Konfiguration durch Tests in SuccessFactors und ECP

• Anlage neuer Kostenstellen sowie Absicherung ihrer Implementierung in SuccessFactors und ECP durch Tests

• Tariferhöhungen und Tarifsprünge technisch umsetzen sowie gesetzlich geänderte Werte ins System einpflegen

• Neue Mashups für die Payroller im SF-Umfeld freischalten

• Den Datenfluss zwischen den Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen (z. B. Zeiterfassung, eAU) sicherstellen sowie spezifische Reporter betreuen und instand halten

• Als erster Ansprechpartnerin für den Servicedienstleister agieren und das Ticketsystem betreuen

• Second-Level-Support für ECP leisten und die Replikation zwischen SF und ECP sicherstellen

• Anwenderfragen (insbesondere aus der Payroll) zu systemrelevanten Themen beantworten und schnell Lösungen finden

• Projekte zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft vorbereiten und durchführen

• Neue Kolleg*innen einarbeiten und ihnen die Systemlogik von SF und ECP verständlich vermitteln

• Sie haben einen zur Position passenden Studienabschluss, eine IT-basierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Umgang mit HR-Anwendersoftware

• Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM oder SAP ECP, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in SAP SuccessFactors

• Praxis in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen

• Grundlagenwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise zusätzlich Kenntnisse im Tarifvertrag des Einzelhandels

• Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und SharePoint

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte

• Attraktive Corporate Benefits mit Sonderkonditionen für zahlreiche Produkte & Dienstleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Hybrides Arbeitszeitmodell

• Betriebliche Altersvorsorge

• Teilnahme am Incentive Program (Bonusmodell)

• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung