Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Elbhalle

Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden), ab dem 01.09.2025, unbefristet

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. und ist Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Unsere Kita Elbhalle (http://elbhalle.kita-hamburg-finkenwerder.de/startseite-kita-elbhalle.html) ist ein altes Haus auf der Elbinsel Finkenwerder, in dem schon immer viel gelacht, getanzt und Spaß gemacht wurde - nämlich ein altes Tanzlokal. Jetzt tanzen, spielen und lernen wir hier auf drei Etagen, in drei Kindergruppen mit festen Bezugspersonen.

Für unsere Kita Elbhalle (Finkenwerder Norderdeich 14, 21129 Hamburg) suchen wir zum 01.09.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden).

Das erwartet Sie:

• Sie schaffen mit Ihrem Führungsstil ein Umfeld, in dem Ihr Team wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen kann.
• Sie zählen die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen zu Ihrem wesentlichen Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten eng, professionell und mit viel Leidenschaft mit den Eltern, Ihrem Team sowie dem Träger zusammen.
• Sie stehen für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien ein.
• Sie verbinden Ihr wirtschaftliches Know-how mit pädagogischem Fachwissen und übernehmen damit die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita.
• Sie sind das Aushängeschild der Kita, akquirieren neue Kunden und knüpfen Verbindungen zu Partnern im Stadtteil.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kinderpädagoge (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Kindertagesbetreuung sammeln können.
• Bestenfalls verfügen Sie zusätzlich über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch Ihre offene und wertschätzende Art im Umgang mit dem Team, Kindern und Familien aus.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• 33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge
• Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE
• eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
• eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
• exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
• die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.