Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH

Kinderbetreuung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Über diesen Job

Kita-Leitungsspringer (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet

Für unsere Kindertagesstätten in Bergedorf und Billstedt suchen wir in Vollzeit (38,5W/Std.) ab sofort einen engagierten

Kita-LEITUNGSSPRINGER (m/w/d).

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Know-how und Organisationstalent? Sie lieben Abwechslung, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten Ihre Expertise dort einbringen, wo sie gebraucht wird? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Leitungsspringer (m/w/d), die flexibel und eigenverantwortlich Führungsaufgaben übernimmt – sei es zur Unterstützung bestehender Leitungsteams oder zur temporären Übernahme von Leitungsfunktionen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Wirkung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von Leitungsvertretungen und -unterstützungen in verschiedenen Kitas
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Führung und Anleitung von Teams mit Empathie und Klarheit
  • Einarbeitung in unterschiedliche organisatorische und strukturelle Gegebenheiten vor Ort
  • Kommunikation mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
  • Job-ID: V000029139
  • Besetzungsdatum: 01.10.2025
  • Berufsfeld: Pädagogisches Personal
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Bewerbungsschluss: 19.09.2025

Wir bieten Ihnen

  • Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
  • Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
  • Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge

Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).

Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik/Sozialwesen (Dipl./BA)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Kita-Bereich
  • Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Teams und Abläufe einzuarbeiten
  • Fundiertes Wissen über aktuelle pädagogische Entwicklungen und gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Über uns

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH

Kinderbetreuung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

352 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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