Kitaleitung (m/w/d) in einer herzlichen Kita

Kinderbetreuung ist für Sie mehr als ein Beruf – sie ist eine Berufung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre pädagogische Leidenschaft als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit ein.

 

In Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team eine Kita in Mümmelmannsberg mit Herz und Struktur führt.

Ihre Vorteile 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, der Ihre wertvolle Leitungsaufgabe honoriert und langfristig Sicherheit und Stabilität bietet
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten
• Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team
• Eine stellvertretende Leitung, die Sie in Ihren Leitungsaufgaben unterstützt
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten
• Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte leichter zu erreichen

Wir wünschen uns

• Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) mit umfassender Erfahrung, eine Sozialpädagogin (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium, die/der in den Bereich reinwachsen möchte, oder eine Studienabsolventin (m/w/d) der Bereiche Kindheitspädagogik, Leitung oder Management

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und als Kitaleitung (m/w/d)

• Führungskompetenzen: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamarbeit und organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Leitung und Koordination eines Teams
• Fachliches Know-how über frühkindliche Entwicklung, pädagogische Ansätze, rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung
• Hohes Einfühlungsvermögen und Engagement für die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern, mit Geduld, Kreativität und dem Willen, ihr Wohlergehen zu fördern

Ihre Aufgaben als Kitaleitung (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts in der Kita
• Führung und Entwicklung der  internen Mitarbeiter, Mitarbeiterberatung und Dienstplangestaltung
• Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Umsetzung von Bildungsrichtlinien
• Budgetierung, Zahlungsabwicklung, Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Informationsweitergabe an Mitarbeiter, Eltern und Behörden
• Kinderanmeldung, Datenverwaltung, Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
• Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Bestimmungen

Ihr Kontakt

Rajona Scharipowa

Personalberaterin

 

T: 040309977776

Permacon GmbH

Ballindamm 6

20095 Hamburg