Koordinator Augenklinik (w/m/d)

• Verantwortung für den effizienten und reibungslosen Ablauf des Augenklinik-Alltags und Sicherung einer wirtschaftlichen, patientengerechten und mitarbeiterfreundlichen Ablauforganisation unter Berücksichtigung einer größtmöglichen Ausnutzung der personellen, räumlichen und gerätetechnischen Ressourcen
• Effiziente Kommunikation und Kooperation im Bereich der Ambulanz, der Station und des OP´s der Augenklinik, mittel- und unmittelbar beteiligten Berufsgruppen sowie eine regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungsveranstaltungen
• Monitoring der Wartezeiten von Patienten und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
• Sicherstellung der OP-Planung
• Auswertung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen der genutzten und ungenutzten Kapazitäten in Ambulanz und OP
• Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der gesamten Ablauforganisation in der Augenklinik
• Kommunikation der relevanten Informationen an alle beteiligten Berufsgruppen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. als Medizinische Fachangestellte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Augenheilkunde
• Fortbildung im Management und Mitarbeiterführung; bspw. im Praxismanagement
• Erfahrungen in der Koordination Abläufe augenheilkundliche Praxisklinik oder Klinik
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
• Sie verfügen über Teambewusstsein, mentale Belastbarkeit und sind stressresistent
• Sie besitzen sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, ideal auch M-KIS und Fidus)

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
• Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
• Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E10 TVöD-K
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• nah.sh-Firmenabo
• Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
• Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen