Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h

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OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG

Abfälle, Recycling

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h

Über diesen Job

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 30h

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Beginn: Ab sofort
  • Art: Kaufmännisch

Deine Chance, mit Gesundheit die Zukunft zu gestalten!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Teilzeit (bis 30h) die Zukunft als:

Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Was dich erwartet:

  • Innovative Branche: Tauche ein in eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die stetig wächst und sich weiterentwickelt.
  • Teamgeist: Arbeite in einem motivierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue dich auf ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, das sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst.
  • Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und entwickle eigene Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Konzeption und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Gesundheitstage, Inhouse-Massagen)
  • Organisation, Dokumentation und Auswertung von Gesundheits- und Schulungsmaßnahmen sowie von G-Untersuchungen
  • Allgemeine Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsprüfung, Einladungsmanagement)
  • Führen von BEM-Gesprächen und Begleitung von BEM-Fällen
  • Gestaltung neuer Prozesse im BGM (z.B. Krankenrückkehrgespräche, Gefährdungsbeurteilungen)
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Administration eines digitalen Schulungssystems (LMS und E-Learning)
  • Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen und Projekten (z.B. Onboarding)

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich BGM oder Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
  • Erste Berufserfahrung im Bereich personalwirtschaftlicher und gesundheitsförderlicher Maßnahmen
  • Interesse an übergreifenden Gesundheits- und Personalthemen sowie Veränderungsprozessen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B

Warum OTTO DÖRNER?

  • Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
  • Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m.
  • Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.

Unser Engagement für Vielfalt:

Die OTTO DÖRNER Gruppe fördert die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bei Fragen steht dir Sven Meyer (+49 40 54885-888) gerne zur Verfügung.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis für Personaldienstleister:

Wir schätzen die Unterstützung von Personaldienstleistern sehr und erkennen den Wert Ihrer Arbeit an. Für diese Position suchen wir jedoch den direkten Kontakt zu interessierten Bewerber:innen (m/w/d). Daher bitten wir freundlich darum, von der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen. Unaufgefordert eingesandte Profile können wir leider nicht berücksichtigen und werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Kooperation.

In den folgenden Feldern kannst du darüber hinaus ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnissse/Zertifikate, ein Foto und gegebenenfalls sonstige Dateianhänge übermitteln. Bitte verwende für Dokumente das PDF-Format und lade dein Foto als JPEG hoch (maximale Größe pro Dateianhang: 5 MB).

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der OTTO DÖRNER Gruppe ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz deiner persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Deine Daten werden für die Besetzung von Stellen in der gesamten Gruppe erhoben. Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich mit der Nutzung deiner Daten in allen konzernrechtlich der Unternehmensgruppe verbundenen Gesellschaften einverstanden.

Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von 6 Monaten speichern, um sie auch für künftig frei werdende Stellen zu berücksichtigen.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG

Abfälle, Recycling

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

187 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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