Vor 6 Tagen veröffentlicht

Koordinator:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)

Koordinator:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)

Koordinator:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)

Koordinator:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)

ED. ZÜBLIN AG

Baugewerbe

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Koordinator:in (m/w/d) Integriertes Managementsystem (IMS)

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Über diesen Job

Aufgaben

  • Überwachung und fortlaufende Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS) in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement, Energiemanagement und Umweltmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben und externer Normen (ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14001)
  • Durchführung interner Audits und fortlaufende Prozessoptimierung.
  • Koordination von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Analyse von Risiken und Erarbeitung von Präventivmaßnahmen.
  • Pflege des Energiemanagementsystems, Erhebung von Energiekennzahlen und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz.
  • Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, Überwachung der Umweltschutzvorschriften und Implementierung umweltfreundlicher Strategien.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungsteam zur Verankerung des IMS.
  • Beginn ab Oktober 2025

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einem der Managementsysteme (ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14001)
  • Idealerweise Ausbildung zum/zur Auditor:in für die relevanten Normen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ED. ZÜBLIN AG

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3066 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ED. ZÜBLIN AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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