Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung!

Werde Teil unseres engagierten Teams und übernehme Verantwortung als

Vollzeit, ab dem 01.01.2026

Wer wir sind

Rund 30.000 Patient:innen jährlich, neun Fachbereiche, 344 Betten, 50 Tagesklinikplätze Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeiter:innen die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt.

Hier geht’s nicht ums "bloß organisieren", sondern ums Navigieren. Du hältst das Krankenhaus zusammen – und wirst zur zentralen Figur für alle, die bei uns die Pflege lernen.

• Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden und Studierenden ihre praktische Ausbildung so durchlaufen, wie es sein soll: evident, gesetzeskonform und mit einem klaren roten Faden.
• Du verbindest zwei Welten: Theorie und Praxis. Wenn irgendwo Funkstille herrscht, stellst du den Draht wieder her.
• Entwicklung von innovativen Anleitungskonzepten
• Kontinuierliche Evaluation der praktischen Ausbildung
• Funktion als Schnittstelle zu den verschiedenen Ausbildungsstätten und Hochschulen in Fragen der praktischen Ausbildung.
• Du jonglierst Einsatzpläne, hältst Praxiseinsatzstunden und Fehlzeiten im Blick und stellst sicher, dass jeder dort landet, wo Lernen Sinn ergibt.
• Du führst unser Praxisanleiter:innen-Netzwerk: planen, koordinieren, durchführen, dokumentieren – und das so, dass es sich für alle nach Struktur statt Verwaltung anfühlt.
• Neue Hauptamtliche Praxisanleiter:innen und Praxisanleiter:innen bringst du mit einer einheitlichen Einarbeitung in den gewünschten Arbeitsmodus.
• Und natürlich: Du bist selbst fachpraktisch dabei und gibst unseren Lernenden Rückhalt, Orientierung und Know-how.

Kurz gesagt: Du bist die Person, die dafür sorgt, dass aus "Ich probier das mal" ein "Ich kann das" wird.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir.
• Ein Team, das dich nicht nur begrüßt, sondern wirklich mit dir arbeitet.
• Eine Einarbeitung, die dich nicht im Regen stehen lässt.
• Vergütung nach KTD plus Sonderzahlungen im Juni und November.
• 30 Tage Urlaub.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
• JobRad-Leasing mit Steuervorteilen.
• Firmenfitness zu fairen Preisen.

• Eine pflegerische Ausbildung (GuK / Pflegefachperson).
• Einen Bachelorabschluss, idealerweise Pflegemanagement.
• Weiterbildung und Erfahrung als Praxisanleiter:in.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute IT-Skills — du weißt, dass ein guter Plan mehr braucht als ein Whiteboard.
• Struktur, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig im Griff zu behalten.
• Ein freundliches Auftreten und echtes Interesse daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Belastbarkeit und Engagement – die Basics für diesen Job.

Unsere Werte und die christlich-diakonische Ausrichtung solltest du mittragen können.

Und: Ohne vollständige Masernimmunisierung läuft hier leider nichts – bitte die Nachweise beilegen.

Bereit?

Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns drauf.