Die Rolle: Dein Job mit Impact

Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung des ARRIVES-Netzwerks mit politischen und gesellschaftlichen Akteur:innen im Bereich Migration – mit Fokus Nigeria. Du entwickelst Zugangsstrategien zu regionalen Netzwerken, baust Kooperationen mit Behörden, Gemeinschaftsunterkünften und Diaspora-Vereinen aus und repräsentierst ARRIVES in relevanten Gremien und Veranstaltungen. Durch Koordination, Dokumentation und gemeinsame Aktivitäten stellst du sicher, dass die Netzwerkarbeit konsistent, wirksam und zukunftsorientiert umgesetzt wird.

Koordinator*in Stakeholder & Netzwerke - ARRIVES

Aufgaben

1. Netzwerke des ARRIVES Projekts mit politischen und gesellschaftlichen Stakeholder:innen im Bereich Migration (Schwerpunkt Nigeria) weiterentwickeln.
2. Strategie für den Zugang zu regionalen Netzwerken entwickeln und regionale Ansprechpartner:innen koordinieren.
3. Zugänge zur Zielgruppe über Strukturen der Geflüchtetenhilfe, Sozialämter und Gemeinschaftsunterkünfte vertiefen.
4. Vernetzung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen in Partnerschaft mit Diaspora-Vereinen.
5. MoUs abstimmen und gemeinsame Aktivitäten mit Partner:innen koordinieren.
6. ARRIVES in Gremien und auf Veranstaltungen präsentieren.
7. Begleitende Orga und Doku sicherstellen: Versand, Verteiler, Teilnahmelisten, Protokolle.

Anforderungen

Das bringst du mit

1. Studium, z. B. Sozialwissenschaften, Internationale Zusammenarbeit, Kulturwissenschaften, Migration oder vergleichbar; alternativ gleichwertige Erfahrung.
2. Berufserfahrung in Migration und Stakeholder-Kommunikation.
3. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes, sicheres Auftreten.
4. Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken/Partnerschaften; Präsentationssicherheit; Event-Organisation.
5. Kenntnisse der nigerianischen Kultur, Gesellschaft und Lebensrealitäten; Kontakte zur nigerianischen Diaspora in Deutschland von Vorteil.
6. PC-Kenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
7. Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Planungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz.

Benefits

Deine Social Impact Experience

1. Wirkung vor Zahlenspiel : Wir messen Netzwerkqualität, Verbindlichkeit (z. B. MoUs) und Gremienwirkung – nicht nur Kontaktzahlen.
2. Strukturiertes Arbeiten : Klare Agenden, Protokolle, Verteiler und Follow-ups sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit.
3. Lernen und Sichtbarkeit : Raum für Methodik-Feinschliff (Stakeholder-Analysen, Regional-Strategien) und professionelle Auftritte in Gremien.
4. Mobil und nah dran : Reiseanteil zur Beziehungsarbeit in den Regionen ist vorgesehen.
5. Anstellungsart : zunächst befristet auf ein Jahr (projektgebundene Befristung ARRIVES); Perspektive auf Verlängerung bei Mittelbewilligung.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

1. Kurz bewerben über Personio (CV oder LinkedIn/Xing plus 5–7 Sätze Motivation).
2. Erstgespräch (ca. 30 Minuten) – Rolle, Erfahrung, beiderseitige Fragen.
3. Praktischer Case (max. 45 Minuten) – Mini-Netzwerkplan inkl. Vorschlag für ein MoU-Setup; gemeinsames Feedback.
4. Team-Kennenlernen und Entscheidung.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Klicke jetzt "Ich bin interessiert" und zeig uns kurz, wie du Netzwerke in Verwaltung, Unterkünften und Diaspora verbindlich machst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!