Rolle:

• Planung, Architektur und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit

• Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in enger Abstimmung mit Stakeholdern

• Umsetzung individueller Kundenanforderungen und Integration neuer Technologien in bestehende Systeme

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen zur technischen Realisierung anspruchsvoller Anforderungen

• Förderung des Teams durch aktives Coaching, Code Reviews und Wissensaustausch

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams

• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen

• Fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, bevorzugt mit relationalen Systemen wie SQL Server

• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Sportliche Aktivitäten
• Flache Hierarchien

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