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Kiwa Deutschland GmbH

Beratung, Consulting

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Legal & Compliance Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen.

Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Sie Ihr Talent für Legal und Compliance entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Sie als Legal und Compliance Specialist (m/w/d) an unserem Standort Hamburg.

Tätigkeiten:

  • Aktive Beteiligung am Compliance-Management: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Compliance-Programme.
  • Überwachung und Kontrolle: Sie überwachen sorgfältig die Compliance-Programme, insbesondere in den Bereichen Korruptionsprävention und Handelssanktionen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Sie optimieren fortlaufend den Prozess zur Einhaltung von internen und externen Compliance-Richtlinien.
  • Untersuchung von Compliance-Verstößen: Sie klären aktiv Verstöße auf und stellen sicher, dass alle Richtlinien befolgt werden.
  • Entwicklung und Optimierung: Sie erarbeiten einen standardisierten Screening-Prozess für Geschäftspartner mit Fokus auf Dokumentation, Kategorisierung und Konsultationspflichten.
  • Audits & Vorbereitungen: Sie unterstützen bei internen Audits und deren Vorbereitungen.
  • Unterstützung der Rechtsabteilung: Unterstützen Sie im Rahmen der Arbeit für die Rechtsabteilung das Tagesgeschäft.
  • Rechtliche Prozesse gestalten: Sie beteiligen sich aktiv an der Erarbeitung und Verbesserung unserer rechtlichen Prozesse.
  • HR-Beratung: Sie beraten die HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen umgesetzt werden.
  • Schulungen durchführen: Sie organisieren und führen Schulungen für Mitarbeiter*innen durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu stärken.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, Standorten und dem Mutterkonzern zusammen.

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt.
  • Erfahrungen im Bereich Compliance und der Rechtsabteilung eines Unternehmens von Vorteil
  • Erfahrung in der Beratung von Führungsverantwortlichen sowie an interdisziplinärer Arbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Standorten
  • Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Compliance-Arbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie einem großen Interesse an vielfältigen rechtlichen Fragestellungen
  • gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Tools
  • Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Partnerschaft
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven durch vielseitige interne Schulungen und Fortbildungsangebote – deine Chance, mit uns erfolgreich weiter zu wachsen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers (https://careers.kiwa.com/de/) .

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com (https://mailto:de.recruiting@kiwa.com)

Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.

Bis hoffentlich bald "in echt!"

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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Kiwa Deutschland GmbH

Sonstige Dienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

194 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kiwa Deutschland GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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