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Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - Schwerpunkt Onshore-Windenergie & Erneuerbare Energie

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Nordex SE

Erneuerbare Energien

Hamburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 82.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - Schwerpunkt Onshore-Windenergie & Erneuerbare Energie

Über diesen Job

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - Schwerpunkt Onshore-Windenergie & Erneuerbare Energie

STELLEN ID: 8844
STANDORT:

Hamburg, DE, 22419

FACHBEREICH: Rechtswesen / Compliance / Security

Du möchtest dein juristisches Know-how in einem internationalen, dynamischen Umfeld einsetzen? Du brennst für erneuerbare Energien und willst aktiv zur europäischen Energieunabhängigkeit beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams Legal DACH & Eastern Europe am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf Onshore-Windenergieprojekte.

DEINE AUFGABEN

  • Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge für Windparkprojekte in Deutschland, Österreich und Osteuropa
  • Juristische Beratung interner Fachbereiche entlang des gesamten Projektzyklus
  • Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen (Corporate Housekeeping)
  • Begleitung von Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Bereich Gewährleistung
  • Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen

DEIN PROFIL

  • Volljurist:in mit überdurchschnittlichem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im EWR
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Teamgeist, Eigenverantwortung und interkulturelle Kompetenz

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

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