Sie denken strategisch, analysieren Märkte und Lieferketten und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft als Leitung Einkauf (m/w/d)!

In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie eine kompakte, aber strategisch bedeutende Einkaufsabteilung mit einem Volumen von rund 10?Mio.?Euro. Ihr Fokus liegt auf der Einhaltung des nationalen und europäischen Vergaberechts. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie die Beschaffungsprozesse effizient, nachhaltig und rechtskonform.

Ihre Aufgaben

Strategisches und operatives Beschaffungsmanagement

Einkauf und Verwaltung von Investitionsgütern, Waren und Dienstleistungen

Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Warengruppenmanagement

Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertungen und Prüfung nach Lieferkettengesetz

Sicherstellung der Beschaffung gemäß nationalem und europäischem Vergaberecht

Einkaufssteuerung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Erstellung regelmäßiger Berichte zur Einhaltung von Einkaufsrichtlinien

Betreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Beschaffungssystemen

Leitung interner Projekte mit Fokus auf Einkauf und Nachhaltigkeit

Koordination von Versicherungsnachweisen und Schadenmanagement

Pflege von Stammdaten, Klärung von Rechnungen und Bearbeitung von Reklamationen

Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im nationalen und europäischen Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft

Ihre Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• Ein attraktives Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Raum für neue Ideen, strategisches Mitdenken und Prozessoptimierung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Zuschüsse für nachhaltige Mobilitätslösungen und die tägliche Anfahrt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Dein Kontakt

Frau Anna Lena Akgöz
bewerbung.hh-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40 534595011