Vor 10 Tagen veröffentlicht

Leiter QM (m/w/d), Hintergrund: Anlagen- oder Maschinenbau / Stahlbau Gesucht: empathischer und überzeugungsstarker Prozessoptimierer (m/w/d)

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vietenplus

Beratung, Consulting

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter QM (m/w/d), Hintergrund: Anlagen- oder Maschinenbau / Stahlbau Gesucht: empathischer und überzeugungsstarker Prozessoptimierer (m/w/d)

Über diesen Job

Leiter QM (m/w/d), Hintergrund: Anlagen- oder Maschinenbau / Stahlbau Gesucht: empathischer und überzeugungsstarker Prozessoptimierer (m/w/d)

  • Hamburg
  • CV835
  • XING
  • LinkedIn

Als Hamburger Traditionsunternehmen sind wir inzwischen Tochtergesellschaft einer international aufgestellten Konzerngruppe, eingegliedert in eine der produktspezifischen Spartengesellschaften. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben kundenspezifische Komponenten für spezielle Anforderungen, u.a. im Antriebsbereich und für den Anlagenbau. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Konzernunternehmen, aber auch Mittelständler sowie internationale Energieversorger. Wir sind weltweit bekannt für exzellente Serviceleistungen, besetzen mit hochwertigen, innovativen Produkten hohe Marktanteile und zählen damit zu den technologisch führenden Unternehmen in unserer Branche. Aktuell suchen wir einen Leiter (m/w/d) für unseren Bereich Qualität, der den begonnenen QM-Transformationsprozess weiterführt und durch Umsetzung der "roadmap" mit Leben füllt.

Ihre Aufgaben:
Begründet durch verschiedene Faktoren, u.a. aufgrund unseres schnellen Umsatzwachstums, sind wir aktuell mit einer steigenden Zahl von Kundenreklamationen konfrontiert. Mit externer Unterstützung haben wir reagiert und sind aktuell dabei, eine neue QM-Strategie zu entwickeln. Der Bereichs QM/QS – Fokus ist derzeit die Begleitung von Audits und Zertifizierungen – soll in Richtung einer proaktiven, prozessorientierten Haltung neu aufgestellt werden. Ziel Ihrer Aufgabe ist es, diese begonnene Transformation weiterzuführen und im engen, vertrauensvollen Austausch mit den Leitern und Leiterinnen der Fachabteilungen im gesamten Unternehmen eine Kultur der Qualitätsverantwortung zu etablieren. Vor allem in Hinblick auf Kundenorientierung, Lieferantenqualifizierung und Auftragsbearbeitung begegnen Sie bereits identifizierten Schwachstellen mit der Initiierung von Ablaufänderungen und engerer Einbindung der Qualitätsabteilung in die Prozessketten.

  • Führung und Entwicklung einer ca. 13-köpfigen QM- und QS-Mannschaft
  • Weiterentwicklung der QM-Strategie
  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines Maßnahmenplans mit Fokus u.a. auf Kundenorientierung und Lieferantenqualifizierung
  • Leitung von Qualitätszirkeln und Steuerung von QM-Systemen

Ihr Profil:
Nach Abschluss Ihres Studiums haben Sie sich für eine Karriere im Bereich des Qualitätsmanagements entschieden. Ihr Erfahrungshintergrund ist vom projektbezogenen Geschäft im Maschinen- bzw. Anlagenbau geprägt und idealerweise sind Sie auch vertraut mit schwerem Stahlbau. Sie tragen bereits Verantwortung für eine eigene Abteilung und haben vielleicht auch schon die Neuausrichtung eines QM-Bereichs vorangetrieben. Qualität verstehen Sie als Prozessthema, Sie sind ein Verfechter datenbasierter Kennzahlen und nutzen pragmatisch ausgewählte QM-Systeme sowie Fehleranalyse und -präventions-Methoden. Sie sind eine gestaltende Führungskraft, überzeugen Ihre Mitarbeitenden von der gewählten QM-Strategie und ermutigen sie, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Kollegen und Kolleginnen der verschiedenen Fachabteilungen bringen Ihnen hohes Vertrauen entgegen, so dass Sie von Schwachstellen im Prozess erfahren und gemeinsam Ablaufänderungen anstoßen können.

  • Ihr Hintergrund: projektbezogener Maschinen- bzw. Anlagenbau, idealerweise Erfahrung im Stahlbau
  • Abteilungsbezogene und strategische Verantwortung für QM- und QS-Themen
  • Empathische Führungskraft
  • Vertraut mit Q-Systemen und -Tools: ISO 9001, FMEA, Ishikawa etc.)
  • Sichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden, global aufgestellten Technologieführer, Möglichkeiten, mobil zu arbeiten sowie ein sympathisches, sehr motiviertes Kollegen- bzw. Kolleginnenteam. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer CV835 an die Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, bewerbung@vietenplus.de. Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter der 04102 / 66 72 5-0 oder mobil unter der 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

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