Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Gewährleistung eines umfassenden, bedarfs- und mitarbeiterorientierten Ressourcenmanagements zur Optimierung der Personalplanung und des Personaleinsatzes an verschiedenen Standorten in Deutschland
• Stetige Verbesserung der Planungsprozesse durch die Entwicklung einer Roadmap und Szenarien für die Jahres- und Monatsplanung
• Monitoring und Qualitätssicherung aller Planungsprozesse mittels automatisiertem Kennzahlensystem (KPIs)
• Mitwirkung an der länderübergreifenden Standardisierung von Planungs- und Steuerungsprozessen
• Erarbeitung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen für die Unternehmensführung
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Prozessmanagement, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Personalplanung, Ressourcensteuerung oder Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie fundierte Erfahrung in Prozess-, Projekt- und Change-Management
• Starke analytische und strukturierte Denkweise mit einer lösungsorientierten, präzisen Arbeitsweise
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität mit sicherem Umgang in KPIs, Reporting, Forecasting und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Stakeholdern und internationalen Teams

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter 
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
• Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
• Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

• Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
• Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären
• Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team
• Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 01625463744.

Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

SECURITAS Holding GmbH

Esther Nawrath

Executive Recruiting Specialist
Tel: 01625463744

Mail: nawrath.esther@securitas.de

Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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