Lifecycle Support Manager (m/w/d) IPS/ILS

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Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

Lifecycle Support Manager (m/w/d) IPS/ILS

Über diesen Job

Intro

Zukunftsorientiertes Industrieunternehmen auf Wachstumskurs
Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das innovative Systeme entwickelt und in anspruchsvollen Großprojekten integriert. Nachhaltigkeit, Qualität und Zukunftssicherheit stehen im Mittelpunkt - so entstehen Lösungen, die über Jahrzehnte einsatzbereit bleiben.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Integrated Product Support (IPS) über den gesamten Lebenszyklus technischer Systeme
  • Planung von Wartungskonzepten, Ersatzteilversorgung und Instandhaltungsstrategien
  • Erstellung und Koordination technischer Dokumentationen und Publikationen nach internationalen Standards (z. B. S1000D, S3000L)
  • Organisation und Umsetzung von Schulungs- und Trainingsprogrammen für Betriebspersonal
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen, Zulieferern und Kunden, um Support- und Wartungsprozesse optimal zu gestalten
  • Analyse von Lebenszykluskosten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung von Normen- und Prozesskonformität in nationalen und internationalen Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) oder Integrated Product Support (IPS)
  • Kenntnisse in logistischen Standards (z. B. S3000L, S1000D) und Verständnis komplexer technischer Systeme
  • Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Gestaltungsspielraum in internationalen High-Tech-Projekten mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur

Kontakt

Anna Merkin

Referenznummer

JN-092025-6832176

Beraterkontakt

+491622162323

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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