Lifecycle Support Manager (m/w/d) IPS/ILS
Lifecycle Support Manager (m/w/d) IPS/ILS
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Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lifecycle Support Manager (m/w/d) IPS/ILS
Über diesen Job
Intro
Zukunftsorientiertes Industrieunternehmen auf WachstumskursTeamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das innovative Systeme entwickelt und in anspruchsvollen Großprojekten integriert. Nachhaltigkeit, Qualität und Zukunftssicherheit stehen im Mittelpunkt - so entstehen Lösungen, die über Jahrzehnte einsatzbereit bleiben.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Integrated Product Support (IPS) über den gesamten Lebenszyklus technischer Systeme
- Planung von Wartungskonzepten, Ersatzteilversorgung und Instandhaltungsstrategien
- Erstellung und Koordination technischer Dokumentationen und Publikationen nach internationalen Standards (z. B. S1000D, S3000L)
- Organisation und Umsetzung von Schulungs- und Trainingsprogrammen für Betriebspersonal
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Zulieferern und Kunden, um Support- und Wartungsprozesse optimal zu gestalten
- Analyse von Lebenszykluskosten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Normen- und Prozesskonformität in nationalen und internationalen Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) oder Integrated Product Support (IPS)
- Kenntnisse in logistischen Standards (z. B. S3000L, S1000D) und Verständnis komplexer technischer Systeme
- Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationstalent
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum in internationalen High-Tech-Projekten mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
Kontakt
Anna MerkinReferenznummer
JN-092025-6832176Beraterkontakt
+491622162323Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen