90 Spezialisten aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht arbeiten hier gemeinsam an komplexen Projekten. Die Mandanten sind vollständig digitalisiert und sämtliche Prozesse laufen über DATEV und LODAS. Die Bandbreite reicht von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen. Große Mandate eröffnen Ihnen Gestaltungsspielräume und ermöglichen Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld. 

Sie entscheiden, wann und wo Sie am produktivsten arbeiten. Kernarbeitszeiten gibt es nicht. Ihre Erreichbarkeit zwischen 9 und 15 Uhr ist ausreichend. Zwei Tage Homeoffice sind Standard, nach Einarbeitung ist auch eine Ausweitung möglich. Zusätzlich profitieren Sie von 28 Urlaubstagen, freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie umfassender Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns Priorität. Examina und Fortbildungen werden vollständig übernommen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet kurze Entscheidungswege und attraktive Chancen auf Führungsaufgaben. 

Darüber hinaus umfasst das Gesamtpaket betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zum Fitnessstudio, HVV-Karte und Job-Rad. Entscheidend ist jedoch die Atmosphäre: flache Hierarchien, kollegialer Zusammenhalt und Partner, die jede Persönlichkeit im Team selbst kennen. 

Wäre das auch etwas für Sie? 

• Gehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | BAV  

• Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim FALG 

• Infrastruktur: Modern | Software Datev und Lodas | Papierloses Büro 

• Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne Kern | Mindestens 2 Tage Homeoffice pro Woche | 28 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester 

• Gesundheit: Zuschüsse zum Fitnessstudio | Gesundheitsmanagement  

• Benefits: HVV-Karte | Jobrad-Leasing 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS 

• Erstellung von Personalauswertungen 

• Ansprechpartner in allen Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Mandanten 

• Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen 

• Digitalisierung mandantenbezogener Unterlagen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Mehrjährige Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt 

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares 

• Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke 

• Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit