• Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, pflegst Stammdaten und arbeitest mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerberater zusammen
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnrelevanten und allgemeinen HR-Fragen, verantwortest die Arbeitszeitdokumentation und das Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankheit, Sonderzeiten)
• Du baust HR-Prozesse wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement auf und entwickelst sie weiter, pflegst und verwaltest die digitalen Personalakten
• Du wählst ein modernes HR-System (z. B. Personio, HRworks) aus und führst es ein, baust effiziente digitale Workflows für wiederkehrende Personalprozesse auf
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher und begleitest arbeitsrechtliche Themen in Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS
• Du bringst Praxis in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Du hast ein verlässliches Verständnis für HR-Kernprozesse, gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um und arbeitest mit hoher Genauigkeit
• Du hast Interesse an digitalen HR-Lösungen und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Du trittst sicher auf, gehst lösungsorientiert mit Mitarbeitenden und Führungskräften um und bist kommunikationsstark in Deutsch

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit breitem Aufgabenfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, HR-Strukturen von Grund auf mitzugestalten – digital, pragmatisch und rechtskonform
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Werksleitungen – auf Augenhöhe und mit direktem Einfluss
• Ein Arbeitsplatz mit klarem Auftrag, kurzen Entscheidungswegen und bodenständiger Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache

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