Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d) in Vollzeit (ab 35 Std.) – mit sehr guten Chancen auf eine anschließende Übernahme.

• Du konzipierst, koordinierst und erstellst zielgruppenspezifische E-Mail-Kampagnen für verschiedene Interessengruppen

• Du erstellst und setzt redaktionelle Inhalte um (Text, Grafik, Layout)

• Du optimierst systematisch Performance, inhaltliche Relevanz, Nutzererfahrung und Automatisierungsprozesse

• Du stellst strukturierte Qualitäts- und Freigabeprozesse bei fristgerechter Umsetzung sicher

• Du wertest relevante Performance-Indikatoren zur Beurteilung von Nutzerverhalten und Conversion-Erfolge aus

• Du führst strukturierte A/B-Tests und Analyseprozesse zur datengetriebenen Weiterentwicklung durch

• Du planst und realisierst automatisierte Abläufe für entsprechende Lösungen und begleitest sie im Tagesgeschäft

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung im Bereich E-Mail- bzw. Digitalmarketing, idealerweise in einem B2B-orientierten Umfeld

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, bist teamorientiert und initiativ

• Du gehst sehr sicher mit E-Mail- und Marketing-Automation-Tools um und hast fundierte Kenntnisse in Konzeption, Content-Erstellung, Segmentierung etc.

• Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und Analyse-Tools (z. B. E-Mail-Systeme, Web-Analytics, HTML, Grundkenntnisse in Grafik)

• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Schnittstellen und hast einen Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung im zielgruppengerechten Schreiben

   

• Bezahlung nach Tarif

• Homeoffice-Möglichkeit

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

• 30 Tage Urlaub

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der

+49 40 41 91 32 0 oder per E-Mail info@personaltrust.de kontaktieren.

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