Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
Hampton by Hilton
Hotelgewerbe
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
Über diesen Job
Hampton by Hilton sucht
Management Trainee – Hampton by Hilton Rotational Program (12 Monate)
- Hamburg
- Job-Nr. 310971
- vom 27.11.25
Über uns:
Starttermine: ab sofort
Standorte: verschiedene Hampton by Hilton Hotels vom Foremost Hospitality in Deutschland (Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf, Dresden, Nürnberg, Stuttgart)
Wenn Sie bereit sind, in nur 12 Monaten den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere in der internationalen Hotellerie zu legen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Erste Einblicke
- Ein strukturiertes 12-monatiges Programm mit Rotationen durch alle relevanten Abteilungen eines Hampton by Hilton Hotels (Front Office, Housekeeping, Breakfast, Sales, Revenue Management und Finance)
- Mindestens 3–4 Stationen à 1–3 Monate in unterschiedlichen Hampton by Hilton Häusern (Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich)
- Intensive Begleitung durch erfahrene Mentoren (meist General Manager und Department Heads)
- Regelmäßige Trainingsmodule (praktisch und theoretisch) zu Themen wie Leadership, Hilton Standards, Revenue Management, Gästeorientierung und Mitarbeiterführung
- Eigenverantwortliche Projekte und die Möglichkeit, bereits während des Programms erste Führungsaufgaben zu übernehmen
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms Übernahme einer festen Position als Abteilungsleiter oder Assistant Hotel Manager (je nach Leistung und Verfügbarkeit)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hotelfachausbildung oder Hochschulstudium (Bachelor/Master) vorzugsweise in Hotelfach, Tourismus, BWL oder einer vergleichbaren Richtung
- 2 Jahre praktische Erfahrung in der Hotellerie (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Festanstellung) – idealerweise bereits in einem internationalen Hotelunternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1)
- Hohe Mobilität und Flexibilität
- Ausgeprägte Service- und Gastorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Ehrgeiz, Lernbereitschaft und das klare Ziel, in die Hotelführung einzusteigen
- Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Attraktives Vollzeit-Gehalt sowie Übernahme aller Reise- und Übernachtungskosten während der Rotationen
- Mitarbeitervergünstigungen der Hilton-Welt ("Go Hilton"-Programm mit stark reduzierten Zimmerpreisen weltweit)
- Hilton University Zugang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr hohe Übernahmequote und klare Karriereperspektive bis hin zum Hotel Manager
- Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74.
Mit einem beigefügten Lebenslauf steigen Ihre Chancen, von uns berücksichtigt zu werden, erheblich.
Ansprechpartner: Konrad Breisig, Hotel Manager
Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.
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