Der Arbeitgeber

Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration markführender Technologie.

Die Position

• Leitung nationaler und internationaler (Teil-) Projekte

• Aufnahme von Geschäftsprozessen (z.B. Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr)

• Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing

• Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte

• Optimierung von Prozessen

• Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Fioneer Lösungen

• Testmanagement

• Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien

• Begleitung des Transformationsprozesses

Besondere Merkmale

• Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager

• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage

• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause

• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

• Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen oder Banken

• Mindestens 5 jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, Bank, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister

• Fundierte Erfahrungen in SAP-Komponenten wie: Policy Management (FS-PM), Claims Management (FS-CM), Collections & Disbursements (FS-CD), Reinsurance (FS-RI), Incentive & Commissions Management (ICM) oder Business Partner (BP), Rechnungswesen (FI/NewGL)

• Sehr gute Kenntnisse versicherungs- oder bankspezifischer Produkte und Prozesse

• Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungs- oder Bankbranche

• Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Deutsch und Englisch fließend