Market Access Manager (m/w/d) 6 Schwerpunkt AMNOG (HTA und Pricing)

Market Access Manager (m/w/d) 6 Schwerpunkt AMNOG (HTA und Pricing)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit f56hrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten M56glichkeiten f56r Ihre pers56nliche und berufliche Entwicklung. Denn f56r uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Ver56nderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie m56glich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Gro56em sein. Bei der Bereitstellung lebensver56ndernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Pricing & Market Access verantwortet sämtliche Themen der Gesundheits56konomie und damit einhergehende Preisstrategien. Konkret bedeutet dies, dass wir den Marktzugang und die Erstattung f56r unser gesamtes Portfolio sicherstellen. Besonders hier brauchen wir flexible K56pfe, denn unser Aufgabengebiet zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus, die zum einen von unserer Pipeline als auch durch sich stetig ver56nderte Rahmenbedingungen bestimmt wird.

Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Market Access Manager:in (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll aussch56pfen k56nnen.

Einfluss nehmen:

• Verantwortung f56r die Market Access relevante Themen (HTA und Pricing) innerhalb einer Indikation/ eines Therapiebereiches

• Erarbeitung und Umsetzung von ma56geschneiderten Market Access Strategien

• Leitung von crossfunktionalen Teams zur Erstellung von Dossiers nach a735 a SGB V und Stellungnahmen im Rahmen der fr56hen Nutzenbewertung

• Als Teil der Verhandlungsteams, inhaltliche Leitung der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (a7130b SGB V)

• Identifizieren von bestehenden oder potenziellen nationalen und regionalen H56rden f56r den Marktzugang oder die Erstattung und Entwicklung ma56geschneiderter Konzepte zu deren 56berwindung Initiierung und Durchf56hrung von Projekten zur Entwicklung innovativer Preiskonzepte unter Nutzung neuer Datenquellen

• Planung und Durchf56hrung von gesundheits56konomischen Projekten und Versorgungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Medical Teams

• In enger Abstimmung mit der Business Unit und dem Pricing, Input in die Brand- und Finanzplanung geben

• Souver56ne und strukturierte Kommunikation von Market Access Strategien in crossfunktionale und globale Teams

• Darstellung von strategischen Handlungsempfehlungen gegen56ber dem Senior Management.

St56rken beweisen:

• Ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Studium

• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der Gesundheitspolitik

• Erfahrungen im Bereich Market Access und Pricing, insbesondere in der Erstellung von Market Access Strategien und Nutzendossiers

• Ausgepr56gte Projektmanagementf56higkeiten und Freude an der Leitung von crossfunktionalen Teams

• Ausgepr56gte Teamf56higkeit sowie Kommunikationsst56rke

• Flexibles Handeln und entsprechende Mobilit56t

• Ausgepr56gtes analytisches Denken und Abstraktionsverm56gen

• Hohe Belastbarkeit und hohes Ma56 an Eigeninitiative

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Freuen Sie sich auf

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte

• individuelle Entwicklungsm56glichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen

• viel Vertrauen, Wertsch56tzung und Raum f56r Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team

• B56rofl56chen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit erm56glichen

• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zul56sst, sondern aktiv f56rdert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabh56ngig von ihren Merkmalen begr5656t und ber56cksichtigt

• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird

• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr