Das macht uns zum Original

• Privat geführte Hotels eines werteorientierten Familienunternehmens
• Kostenfreie Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Kostenfreie Nutzung des Fitness-Bereichs
• Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. durch den Arbeitgeber nach bestandener Probezeit
• 50% Sonntagszuschläge & 100% Feiertagszuschläge
• reduziertes Deutschlandticket über Arbeitgeber
• Kostenfreie Mitarbeitermassagen durch professionelles Personal
• Digitales Zeiterfassungssystem
• After Work Come Together / Sommerfest / Teambuildings

Das macht dich zum Original

• Abgeschlossenes Studium in Markenkommunikation, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, vorzugsweise in der Hotel- oder Tourismusbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Auffassungsgabe: "plietsch" wie wir Hamburger sagen
• Analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Online-Affinität
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und angemessen Prioritäten zu setzen

Deine Zukunft bei uns

• Umsetzung von Kampagnen auf diversen Kanälen; ein Fokus liegt hierbei auf E-Mail-Marketing
• Erstellung von Texten und Recherche von Bildmaterial zur Erstellung von Marketingkampagnen
• Organisation von Onlinemarketing-Aktivitäten
• Erstellung von Pop-ups auf unseren Websites
• Pflege der Digital Signage in den Hotels
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unseres Chatbots
• Erstellung von internen Newslettern
• Tracking der wichtigsten Zahlen und Ausrichten der Maßnahmen anhand der Erkenntnisse
• Ergreifung von Maßnahmen, um neue Gäste zu gewinnen und bestehende Gäste zu binden
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, des Online Marketing Managers, des Design- und Brand Managers sowie den sämtlichen Abteilungen des Hauses

Das hört sich alles gut an und du möchtest uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen?

Dann beachte bitte, dass wir für eine vollständige Bewerbung folgende Unterlagen voraussetzen:

Anschreiben – Warum möchtest Du zu uns?, Lebenslauf, Kopie der letzten Arbeitszeugnisse, wenn vorhanden Nachweise zu Kursen, Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen o. ä.

Hast Du noch eine offene Frage?
Melde Dich gerne bei Frau Haut aus unserem Human Resources Team.

Wilhelm Bartels GmbH & Co. KG
Andrea Haut