Marketing Manager Branding & Partnerships (m/w/d)

• Sie verantworten die detaillierte Planung und operative Begleitung von Kampagnen. Sie erstellen die Projektfahrpläne und sorgen für eine nahtlose Abstimmung zwischen den einzelnen Marketingdisziplinen
• Sie betreuen die täglichen Abläufe unserer hochkarätigen Markenpartnerschaften & Sponsorings und stellen eine reibungslose kommunikative Umsetzung sicher
• Sie strukturieren die Abläufe innerhalb der Abteilung, verwalten Timelines, halten Deadlines nach und sichern den Informationsfluss zwischen allen beteiligten Gewerken
• Sie führen Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Marktlücken und bereiten diese als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Abteilungsleitung auf
• Sie erstellen eigenständig hochwertige Präsentationen und unterstützen bei der Anfertigung kleinerer visueller Assets für Social Media oder interne Zwecke
• Sie unterstützen punktuell bei der Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen und bringen Ihre Kreativität sowie Ihr Gespür für Trends ein, um unsere Markenbotschaften (z. B. bei Events oder Partner-Aktivierungen) authentisch zu verlängern

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3 bis 5-jährige relevante Erfahrung im Marketing- oder Brandmanagement, mit nachweisbarer Expertise in der operativen Kampagnensteuerung
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie ein hohes Maß an administrativer Sorgfalt zeichnen Sie aus. Sie behalten auch bei hoher Taktung stets den Überblick
• Sie sind intrinsisch motiviert und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sie denken Timings, Abhängigkeiten und Maßnahmenfolgen proaktiv vor
• Anwendungskenntnisse in der Adobe Creative Suite und/oder Canva zur Erstellung und Bearbeitung von Grafiken/Präsentationen
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von pragmatischem Content (Smartphone-Foto/Video, Schnitt-Apps wie CapCut oder Premiere)

• Eine unbefristete Beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Mobiles Arbeiten oder Büropräsenz ist für uns selbstverständlich
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist