Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Nordex SE
Erneuerbare Energien
Hamburg
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Über diesen Job
Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts
Hamburg, DE, 22419
Im Rahmen dieser Masterarbeit möchte Nordex Global Service verschiedene Modelle für den Aufbau, die Organisation und die Führung eines Servicepoints (zentraler Standort für die Wartung und Reparatur von Windparks) evaluieren sowie ein finales Konzept erstellen. Dieses Konzept muss für alle Standorte weltweit anwendbar sein.
Werde Teil einer weltweiten hoch technisierten Service Organisation und verbessere die Verfügbarkeit eines wichtigen Teils unserer Energieversorgung mit erneuerbaren Energie bei einem führenden Windkraftanlagenhersteller.
DEINE AUFGABEN:
- Erstellen eines Anforderungskatalogs für Servicepoints
- Identifizieren der technischen , sicherheits- und organisatorischen Anforderungen
- Identifizieren der globalen Unterschiede der Anforderungen
- Erstelle und bewerte ein finales Konzept und zeige die globalen Besonderheiten/Unterschiede auf
- Schreibe deine Masterarbeit auf Englisch
DEIN PROFIL:
- Masterstudent:in (m/w/d), vorzugsweise aus einem technischen oder sicherheitstechnischem (Arbeitsschutz) Bereich
- Gute analytische Fähigkeiten
- Kreatives Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit .
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#OneCompany : Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Unternehmens-Details
Nordex SE
Erneuerbare Energien