Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Berufsabschluss als Mediengestalter:in für Digital- und Printmedien vor
• Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden
• Sie leiten individuelle Förderbedarfe ab und dokumentieren die Lernentwicklung unserer Teilnehmenden
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene

Ihr Profil

• Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium im Bereich der Mediengestaltung haben Sie erfolgreich Abgeschlossenen
• Eine Ausbildereignung nach AEVO sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert und von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Printmedien sowie ein sicherer und routinierter Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop und Illustrator, bilden die Grundlage Ihres Know-hows
• Sie haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzende Umgangsformen, organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits

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