Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Hebamme (w/m/d) für die Aufnahme unseres Perinatalzentrums – Level 1, Schwerpunkt: Qualitätsvertrag, Geburtshilfe

Asklepios Klinik Altona

Krankenhäuser

Hamburg

Art der Beschäftigung: Teilzeit
40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Hebamme (w/m/d) für die Aufnahme unseres Perinatalzentrums – Level 1, Schwerpunkt: Qualitätsvertrag, Geburtshilfe

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona!

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit als

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Hebamme (w/m/d) für die Aufnahme unseres Perinatalzentrums – Level 1, Schwerpunkt: Qualitätsvertrag, Geburtshilfe

Gemeinsam mit dir wollen wir neue Wege gehen und unser PNZ weiter modernisieren. Dafür brauchen wir Ideen, Leidenschaft und Tatkraft.

Das alles hast du? Dann sei mutig und komm in unser Team.

DEIN AUFGABENGEBIET

Vorbereitung, Organisation und Administration des Versorgungsablaufes
Klärung bei Patienten mit unklarem Kostenträger
Patientenservice (Empfang und Weiterleitung, Bearbeitung von Kundenanfragen, Auskünfte zu Serviceangeboten des Hauses)
EDV-gesteuertes Patientenaufnahme- und Versorgungsmanagement
Einrichtungs- und fallbezogene Dokumentation und Meldung an das IQTIG
Begleitung der Patientinnen im Behandlungsverlauf zur Erfassung der PREMs und PROMs

DEIN PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Berufserfahrung in der Gynäkologie/ Geburtshilfe wünschenswert
Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Patientenorientierte Kommunikation
Sehr gute EDV-/ SAP-Kenntnisse

WIR BIETEN

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (VKA)
Jahressonderzahlung + jährliche Leistungsprämie
30 Tage Urlaub
Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Kita auf dem Gelände, JobRad; AsklepiosCard (Benefitsystem in Online-Shops)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 EUR brutto