High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Unser neuer Zentral-OP überzeugt mit modernster Technik sowie optimaler Baufunktionalität und beheimatet folgende Fachrichtungen: Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Viszeralchirurgie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie sowie Orthopädie und Urologie.

Ihre Aufgaben

Im Bereich der Administration z.B.:

• Anästhesieprotokolle scannen und kontrollieren
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Statistiken und Dokumentationen
• Bearbeitung und Verwaltung EDV-gestützter Daten (Patientendaten, Telefonlisten etc.)
• Erstellen von Materialbestell-Listen
• Abwicklung von Telefonaten mit Lieferanten, Firmen, Servicebetrieben etc.
• Dienst- und Urlaubsplanadministration
• Überprüfung von Wareneingängen (Lieferscheine)
• Botengänge und Ablage

Im Bereich der Logistik z.B.:

• Bestellung von Arzneimitteln für den OP und die Anästhesie in der Apotheke sowie das Einsortieren von Lieferungen
• Kontrolle der Medikamentenschränke (MHD)
• ggf. Nachbestellung von Modulwaren (bei erhöhtem Verbrauch)
• Nachbestellung der Histologie-Behälter
• Auffüllen der Infusionswärmer im OP-Flur und den Einleitungen
• Auffüllen der Anästhesiewagen

Unterstützungstätigkeiten (in Vertretung der Rüstzonenverantwortlichen):

• Vorbereitung zum Richten der Instrumententische, Bereitstellen der Fallwagen in den Rüstzonen
• Anreichen des Sterilgutes beim Richten der Instrumententische in den Rüstzonen
• Kontrolle und ggf. Wechsel der Tagesbedarfswagen (anhand des Standards)

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten MFA m/w/x
• Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word und Excel
• Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile bei uns

• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• Starter-Apartment (kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN)
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.