Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber, ein etablierter Microsoft Partner mit klarem Fokus auf ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central für mittelständische Fertigungsunternehmen, der verlässlich und ideenreich seit knapp 50 Jahren erfolgreich branchenspezifische eigene ERP-Lösungen (insbesondere für Handel und erneuerbare Energien) anbietet und mit insgesamt 180 hochmotivierten Mitarbeitern verantwortungsvolle Projekte, auch für größere Unternehmensstrukturen durch die Optimierung von Geschäftsprozessen, realisiert und den Fokus auf Innovationen, moderne Technologien und nachhaltige Verbesserungspotenziale legt, hat mich gebeten aufgrund von einer hohen Projektanfrage die 3 Stellen des Microsoft Dynamics Business Central Softwareentwicklers und 365 BC Beraters und Projektmanagers (Junior und Senior) (m/w/d) an einer der Niederlassungen in Norddeutschland für ihn zu besetzen. Die komplette Arbeit aus dem Home Office ist ebenfalls möglich, falls Ihr Wohnort in Süddeutschland liegt.

Das ERP-Team soll für die Betreuung der Projekte weiter ausgebaut werden. Die Firma hat derzeit zahlreiche Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC, als auch reine Dynamics 365 Business Central Projekte. Die Versionen greifen zwischen NAV2018 bis hin zu BC. Die modernen Versionen ermöglichen schnelle Updates aus allen Lagen, um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben. Hierbei wird sich im bestehenden Team bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Während in der Vergangenheit oft hybride Positionen besetzt wurden, wird die Entwicklung und Beratung nun klar getrennt, sodass jedes Team auch den Vertrieb und Produktentwicklung beinhaltet. Die Arbeit der Developer wird hierbei anspruchsvoller, da es nicht mehr nur um Reportanpassung geht, sondern um den Aufbau von Strukturen, die flexibel in ihrer Einrichtbarkeit bleiben, gut umsetzbar sind, die Abhängigkeit verringern und den Kunden letztendlich bessere Lösungen im Support bieten. Bei den Consultants geht es um die klassische Aufgabe, die Lösungen bei den Kunden einzuführen und sich auf bestimmt Module zu spezialisieren (z.B. Expertenstatus in Einkauf/Verkauf oder Handel). Die Berater aus den Fachrichtungen werden zum Projekt hinzugezogen, sobald dieser konkrete Teilbereich implementiert wird. Weiterhin wird ein BC-Generalist gesucht, der alle möglichen Lösungen und Firmenbereiche kennt und dabei hilft die Projektleitung und das Change-Management zu gewährleisten. Ein hohes Verständnis von ERP-Projekten wird dafür sorgen, die notwendigen Schritte der Einführung einzuhalten, den Einsatz der Kollegen zu delegieren und als kommunikationsstarke Person alle Projektbeteiligten über den Status auf dem Laufenden zu halten (intern und extern). Es wird also mindestens ein weiterer BC-Anwendungsentwickler, Consultant und Projektleiter gesucht, um die Geschäftsprozesse bei den Kunden korrekt abzubilden.

Als Application Developer kümmern Sie sich um:

• Untersuchung und Weiterentwicklung von Kunden- und Marktbedürfnissen sowie deren Umsetzung in branchenspezifische Lösungskonzepte
• Planung und eigenständige Umsetzung von Produkt- und Entwicklungsanforderungen
• Mitarbeit in spannenden ERP-Projekten und aktive Umsetzung der Entwicklungsanforderungen
• Verbesserung von ERP-Lösungen der Kunden als SaaS-Lösungen in der Azure Cloud
• Weiterentwicklung von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central unter Verwendung der Programmiersprache AL
• Einbindung von Drittanbieter-Lösungen in spezialisierte Branchenlösungen
• Veröffentlichung von Lösungen auf Microsoft AppSource
• Unterstützung bei Implementierung individueller betriebswirtschaftlicher IT-Tools
• Testing, Qualitätssicherung und umfassende Dokumentation der entwickelten Lösungen

Ihre Aufgaben als Consultant sind unter anderem:

• Eigenverantwortliche Übernahme von ERP-Projekten
• Optimale Beratung der Kunden in ihren Arbeitsabläufen und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und der speziellen Branchenlösung
• Erster kompetenter Ansprechpartner der Kunden für alle Themen zur Abstimmung individueller Solutions
• Unterstützung der Kunden bei der Nutzung von Microsoft Dynamics 365
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden, besonders in kritischen Projektphasen (z.B. Go-Live oder nach der Einführung)
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch fachkundige Beratung
• Dokumentation der Projekte
• Effektive Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und Projektmanagern

Als Projektleiter liegt Ihr Schwerpunkt auf:

• Eigenverantwortliche Leitung und Management von großvolumigen Kundenprojekten zur Einführung von Business Central
• Regelmäßiger Austausch und abgestimmte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, inklusive aktiver Mitwirkung in Steuerungsgremien
• Delegation des ERP-Projektteams durch Ressourcenplanung (gezielter Einsatz von Beratern und Entwicklern)
• Budget-, Qualitäts- und Zeitmanagement
• Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Betreuung der Kunden während und nach der Implementierung von MS Business Central basierten Systemkomponenten
• Aufzeigen von Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und der eigenen Geschäftsinteressen
• Aufwands- und Risikoschätzung für die jeweiligen Projekte
• Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsabteilung zur offenen Kommunikation von Anforderungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten ERP-Team

Ihre Qualifikationen:

• Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit viel sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit und Empathie
• Betriebswirtschaftliche Denkweise und eine hohe Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist zweitrangig

Als Developer zusätzlich

• Vorerfahrung in AL-Programmiersprache
• Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio Code und GitHub
• Know-How in Dataverse- und Power-Apps-Lösungen

Bei diesem modernen Arbeitgeber mit langfristigen Karriereperspektiven werden sie kompetent in die speziellen Microsoft Dynamics Produkte und Branchenthemen herangeführt. Geboten werden hierbei individuelle Aus- und Weiterbildung im 365 BC-Umfeld, schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer zukunftssicheren Branche, eine persönliche und direkte Unternehmens- und Gesprächskultur sowie die gemeinsame Motivation, sich täglich zu verbessern, Projekte auf höchstem Niveau sowie ein attraktives Gehalt von ca. 50.000-100.000€ brutto im Jahr (all-in-Vergütung, je nach Berufserfahrung, Position und Qualifikation). Es herrscht unter den Kollegen grundsätzlich eine Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre. Gearbeitet wird in einer 40-Std.-Woche mit 30 Tagen Urlaub mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen durch flexible Arbeitszeiten (freie Zeiteinteilung solange bei angesetzten Teamleiter-/Kundenterminen erreichbar). Außerdem besteht die Möglichkeit zum regelmäßigen (2 Tage die Woche in Norddeutschland) oder auch kompletten Home Office je nach Standort (je nach Präferenz der Mitarbeiter, Laptop und Handy und weitere notwendige Ausstattung werden gestellt). Als Bürostandort wäre Hamburg, Bremen, Münster oder auch Kiel möglich. Die Consultants müssten eine gewisse, regionale Reisebereitschaft mitbringen. Alle Standorte sind verkehrsmäßig gut gelegen für die Anfahrt mit PKWs (kostenlose Parkplätze und auch E-Ladestationen). Als Benefits eines modernen Unternehmens winken betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents (z.B. großorganisiertes Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Teamtrips), vermögenswirksame Leistungen (Partner- und Aktionsportale), Sprachkurse, Wellpass/Firmenfitness, Betriebsarzt, Firmenwagen und E-Bike-Leasing.

Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in ein hochmotiviertes Team einzubringen, das Lust auf Kunden hat, eine unbefristete Anstellung bietet und immer mehr erreichen will? Dann bewerben Sie sich auf einer dieser Stellen und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 228 286 59 406