Mitarbeiter Export / Kundenbetreuung (m/w/d)
Mitarbeiter Export / Kundenbetreuung (m/w/d)
Mitarbeiter Export / Kundenbetreuung (m/w/d)
Mitarbeiter Export / Kundenbetreuung (m/w/d)
Page Personnel
Konsumgüter, Handel
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter Export / Kundenbetreuung (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Gestalte internationale Exportprozesse und betreue spannende KundenSicherer Job mit Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von hochwertigen Medizin- und Wägetechnologien spezialisiert hat. Mit innovativen Produkten und einem starken Serviceansatz unterstützt er Kunden weltweit in den Bereichen Gesundheitswesen und Industrie.
Aufgabengebiet
- Erstelle Angebote und erfasse Aufträge im ERP-System
- Kommuniziere mit Kunden per E-Mail und Telefon
- Prüfe Bonität und Lieferfähigkeit anhand von Bestands- und Abwicklungsdaten
- Plane und koordiniere den Versand mit interner Logistik und externen Dienstleistern
- Erstelle Zoll- und Versandpapiere und übernimm die Kommunikation mit Zollbehörden
- Überwache die Rechnungslegung und arbeite eng mit Buchhaltung, Einkauf und Wareneingang zusammen
- Unterstütze den Teamleiter bei Projekten in der Kundenbetreuung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
- Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder Exportabwicklung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Freude an direkter Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung
- Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Vergütungspaket
- Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Option
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zum Jobticket
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Gesundheitsbenefits
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
