Der LBV Hamburg ist ein unternehmerisch geführter, dynamischer Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 450 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs.

In unserer Abteilung Zentrale Dienste sorgen wir dafür, dass im LBV alles rund läuft. Als Mitarbeiter:in im Gebäudemanagement und -service bist Du Held:in hinter den Kulissen – Du hältst unser Gebäude in Schuss, verwaltest das Schlüsselsystem und sorgst dafür, dass alle Anlagen zuverlässig funktionieren. Langweilig wird es bei uns garantiert nie! Das hört sich spannend für Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Besuche gerne unsere Homepage: hamburg.de/lbv. Oder schau Dir unseren Imagefilm "Der LBV stellt sich vor" an.

Hier findest Du weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Führen von Verbrauchsstatistiken im Gebäudemanagement
• Ausgabe der eCliq-Schlüssel einschließlich der notwendigen Dokumentation
• Verteilung der Post an die LBV Standorte (Stafette fahren)
• Betreuung der LBV Standorte mit Material und internen Möbeltransporten sowie Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Erstellung von Bedarfsabforderungen mit den erforderlichen Leistungsbeschreibungen für den eigenen Bereich und die Beaufsichtigung von externen Gewerken mit Abnahme der durchgeführten Leistungen

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Teilzeit); 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).