Unsere Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Altona im "Zweite-Chance-Markt" selbständig alle dort anfallenden Aufgaben.

Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft sowie weiteren Mitarbeiter*innen und Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*nnen aus der weiteren alsterarbeit-Arbeitsgruppe "Recovery" statt.

• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterfeste und -events
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket

• Eigenverantwortliches Verräumen von Ware im Zweite-Chance-Markt
• Auspreisen von Artikeln aus den anderen Abteilungen
• Beratung und Hilfe für Kund*innen
• Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten
• Umsetzung der bestehenden und neuer IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen

• Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kund*innen
• Motivierte Kolleg*innen, die bereit sind, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen
• Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten
• Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen
• Bereitschaft, sich montags bis samstags auf wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 20.00 Uhr einzulassen
• Körperliche Belastbarkeit

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.11.2025
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 21.09.2025

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern:

Ralf Schlesselmann
Betriebsstättenleitung alstermarkt
Telefon: 040 5077 3680

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Kennziffer: 2887-1420