Für unseren Kunden, einen renommierten Elektrohersteller mit Sitz in Hamburg, suchen wir ab sofort im Rahmen einer 6-monatigen Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter im HR-Support (m/w/d) in Vollzeit.

•  Pflege und Verwaltung vertraulicher Personaldaten sowie projektbezogener Unterlagen

• Koordination von Terminen und Besprechungen, insbesondere im Rahmen von Restrukturierungsmaßnahmen

• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung sensibler Dokumente wie Aufhebungsverträgen und Anhörungen

• Protokollführung in Meetings sowie Nachverfolgung der daraus resultierenden Aufgaben

• Steuerung interner Kommunikationsmaßnahmen wie Einladungen, Informationsschreiben und FAQs

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im administrativen Bereich sowie in HR- oder projektbezogenen Assistenzfunktionen

• Kenntnisse im Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung in Veränderungsprojekten wie Restrukturierungen oder Downsizing

• Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Begriffen und Prozessen, insbesondere im Kontext von Restrukturierungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit in mitbestimmten Umfeldern

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors

• Sicherer Umgang mit vertraulichen Dokumenten und deren Versionskontrolle

• Klare und professionelle Kommunikation, auch in emotional herausfordernden Situationen

• Souveräner Überblick auch unter Druck, verbunden mit Diskretion und Zuverlässigkeit

• Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise beim Umgang mit umfangreichen Excel-Tabellen; verlässliche Nachverfolgung relevanter Daten

• Homeoffice-Möglichkeit & flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Gehaltspaket

• Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen

• Modernes Arbeitsumfeld & neueste Technologien

• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile – z. B. Sonderrabatte auf Unternehmensprodukte

• Reisekostenpauschale

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der

+49 40 41 91 32 0 kontaktieren.

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