Montagefachkraft Triebwerksinstallation Luftfahrttechnik (m/w/d)

Triebwerksinstallation bei Airbus – Ihr Know-how bringt Leistung in die Luft!
Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder wartet eine spannende Aufgabe auf Sie – als Montagefachkraft Triebwerksinstallation übernehmen Sie Verantwortung in einem sicherheitskritischen Bereich der Luftfahrt. Ob Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker – mit Ihrem technischen Verständnis und handwerklichen Können sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.000 € und max. 42.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Jobdetails

Arbeitsort: Hamburg Finkenwerder

Berufsfeld: Mechanik / Mechatronik / Elektro / Metall

Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mobil & nachhaltig

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Installation von Triebwerken inklusive Verbindung mechanischer, hydraulischer und elektrischer Komponenten
• Montage von Nacelle-Komponenten wie Thrust Reverser, Fan Cowl oder Air Intake
• Messen und Dokumentieren von Spaltmaßen (Step & Gap) sowie Durchführung von Korrekturen bei Abweichungen
• Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe und Arbeitsauftrag
• Dokumentation aller Arbeitsschritte
• Vorbereitung der Kundenabnahme inklusive Engine Mounts

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker Fachrichtung Triebwerkstechnik, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker mit Meisterabschluss
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, davon mindestens 1 Jahr in der Luftfahrtbranche
• Sicher im Flugzeugbau und in der Anwendung technischer Zeichnungen
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Marco Fernbach

HR Manager

Sende E-Mail

+49 172 2481434

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