Nachtragsmanager / Kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)
Nachtragsmanager / Kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)
Nachtragsmanager / Kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)
Nachtragsmanager / Kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)
BREMER Nord GmbH
Architektur, Bauwesen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Nachtragsmanager / Kaufmännischer Bauleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben:
- Analyse von Nachtragspotential in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Ausarbeitung von Nachträgen
- Durchführung von Vertragsabgleichen
- Risikobewertungen über potenzielle Bauzeitenveränderungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Aufstellung und Fortschreibung von Nachtragsübersichten
Qualifikationen:
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
- Affinität zur Schnittstellen-Arbeit innerhalb eines Projekts
- Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
- #InnovativBauenGemeinsamWachsen