Über diesen Job

IHRE AUFGABEN

Betreuen, Qualifizieren und Coachen des Verkaufsteams
Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Vertriebskennzahlen und -ergebnisse
Individuelle Kundenberatung und Auftragsabwicklung (in reduziertem Umfang)
Unterstützung und Vertretung der Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte
Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

DAS BRINGEN SIE MIT

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten
Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung

WIR BIETEN

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie
Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitungsposition zu übernehmen
JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Zentrale Recruiting & Personalentwicklung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Zentrale Recruiting & Personalentwicklung

Möbel, Holzwaren

1.001-5.000 Mitarbeitende

Braunschweig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 196 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

196 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb