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Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
Fach- und Hochschulen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Netzwerkadministrator*in
Über diesen Job
Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
- Job-ID: J000038503
- Startdatum: 01.01.2026
-
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung:
EGr. 12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 21.12.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.
Hier sind weitere Informationen über die HAW Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Impressum
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur der HAW Hamburg
- Weiterentwicklung und Fortschreibung hochschulinterner Standardisierungsvorgaben für das passive Kommunikationsnetz und die erforderliche Technikrauminfrastruktur
- Betrieb und Weiterentwicklung der Backbone- und Firewallinfrastruktur
- Unterstützung von Qualitätssicherheitsmaßnahmen bei Vernetzungsprojekten sowie Koordination und Fortschreibung der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Dienstleistenden
- Störfallanalyse und -beseitigung im Bereich der Netzwerkinfrastruktur
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse in der strukturierten Kupfer- und Glasfaserverkabelung sowie in der Vernetzung und Trassenplanung
- gute Kenntnisse in den Bereichen Routing/Switching, Load Balancing, Firewall, WLAN und VPN
- Erfahrung im Umgang mit Cisco-Netzwerkkomponenten und Fortinet-Appliances
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit, auch in Ausnahmesituationen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
- Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
- verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Sachsenstraße
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 128/25, ausschließlich online über unser Stellenportal :
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.