Intro

Gestaltungsspielraum in einem etablierten technischen Dienstleistungsunternehmen
Sicherer Arbeitgeber mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, gleichzeitig wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem technischen Gebäudeservice. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Die Organisation verfügt über ein starkes Servicenetz und ein großes Fachteam, das Kunden zuverlässig über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen begleitet.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 40 Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Service, Montage und Projektleitung
• Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Serviceeinsätzen, Projekten und kleineren Aufträgen
• Strategische und operative Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Stammkunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Verantwortliche Umsetzung von Prozessen, Standards und Vorgaben im Niederlassungsbetrieb

Anforderungsprofil

• Technische Ausbildung (z. B. Meister:in oder Techniker:in SHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise in Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
• Führungserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und klare Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lösungsorientierung

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Prämienregelung
• Firmenfahrzeug sowie Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeitendenbeteiligung über ein Aktienprogramm
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Kontakt

Joana Radosavljevic

Referenznummer

JN-022026-6951939

Beraterkontakt

+491622085362