Notfallsanitäter (m/w/d)

• Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung.

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  Beispiel NotSan Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.538,74€ zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)
  Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: AVR Caritas Gehaltsrechner
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
• Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Maximal 42 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
• Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung
• Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass" oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
• Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets

• Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser

Willkommensbonus für neue Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (NFS) – Jetzt 3.000 € sichern!
Du möchtest neu in einer unserer Rettungswachen in Hamburg durchstarten? Dann wartet ein attraktiver Willkommensbonus in Höhe von 3.000 € auf dich - bei Vollzeitbeschäftigung (bei Teilzeit reduziert um den entsprechenden Stellenanteil).

Das sind die Voraussetzungen:

• Du beginnst neu als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (NFS) bei uns
• Du warst bisher außerhalb Hamburgs tätig oder kommst aus einem privaten Rettungsdienstunternehmen bzw. einer anderen medizinischen Einrichtung
• Bewerbungen von Mitarbeitenden anderer Hilfsorganisationen können wir leider nicht berücksichtigen

So wird der Bonus ausgezahlt: Die Prämie wird fair und transparent in drei Tranchen ausgezahlt:

• 1. Teil: Zu Beginn deiner Tätigkeit
• 2. Teil: Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit
• 3. Teil: Nach Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres

Lena Neubert, Rettungsdienstleiterin Stadt Hamburg, Tel.: 0160 94803626