Sie sind erfahren im Facility Management und möchten die Verantwortung für spannende Gewerbe- und Industrieimmobilien übernehmen? Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, als Objektleiter (m/w/d) ein eigenes Team zu führen, Projekte zu steuern und gleichzeitig die Nähe zu den Kunden zu pflegen – und das in einem modernen, zukunftssicheren Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Facility Management, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter / Technischen Property Manager (m/w/d) – Facility Management für die Betreuung von Gewerbe- und Industrieimmobilien.

• Technische & kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien inkl. Budgetplanung und Berichtswesen

• Personalführung: Leitung und fachliche Anleitung eines Teams aus Hausmeistern und Haustechnikern

• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege von Vertragsverhältnissen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

• Wartung & Instandhaltung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten

• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Kolleg:innen

• Projektleitung: Organisation und Leitung von Modernisierungsprojekten und weiteren technischen Projekten

• Berufserfahrung im Facility Management oder in der Immobilienverwaltung

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar)

• Führungserfahrung und Kompetenz in der Anleitung technischer Teams

• Sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen

• Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Projekten bei namhaften Kunden

• Individuelle Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme (bis 1.500 €)

• Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Zeit an Heiligabend und Silvester

• Kollegiales Umfeld mit offener Teamkultur, regelmäßigen Team-Events und Platz für eigene Ideen

• Standortnahe Einsätze zur Minimierung von Pendelzeiten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Überstundenregelung (Vergütung oder Freizeitausgleich) sowie pünktliche Gehaltszahlungen

Klingt interessant? Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich.

Rene Kreifelts

Principal Recruitment Consultant

GAB-Solution GmbH

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