Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die den Offshore-Betrieb unserer Windenergieanlagen im Nordseecluster Offshore-Windpark sicherstellen. Der Windpark besteht aus 104 V236-Windturbinen mit jeweils 15 MW, was zu einer Gesamtkapazität von über 1,5 GW führt.

Du wirst eine Schlüsselrolle im Serviceteam übernehmen. Temporäre Einsätze in anderen Offshore-Windparks von Vestas zur Schulung, Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch sind ein wesentlicher Bestandteil der angebotenen Position.

Deine Vorteile – Weil du es wert bist!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und langfristige Perspektiven, sofortiger Einstieg
• 14/14-Rotation
• Berufliche Weiterentwicklung an der Vestas Academy, inklusive Qualifikation zur Elektrofachkraft nach DIN-VDE 0105-100
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Kreativität
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen
• Hochwertige kostenlose Ausrüstung – alles, was du für deinen Einsatz brauchst
• Moderne Unterkunft auf einem SOV – inklusive Kino, Fitnessstudio und Gaming-Zone
• Vollverpflegung während deiner Offshore-Schicht
• Attraktive Zusatzleistungen: Business Bike, Fitnessstudio-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit für ein Sabbatical
• Keine Langeweile – jeder Tag ist anders
• Wertschätzung und ein starkes Team in einem internationalen Arbeitsumfeld – wir halten zusammen
• Menschlichkeit und Vielfalt – wir sind ein Team und pflegen eine offene und respektvolle Kultur

Deine Mission – Pack mit an und mach den Unterschied!

Du berichtest an den Service Manager und wirst Teil des Service-Teams im Nordseecluster. Als Shift Leader arbeitest du auf dem Service Operations Vessel (SOV) und verantwortest den täglichen Betrieb der Anlagen im Rahmen einer 14/14-Rotation. Deine Aufgaben umfassen HSE, Produktionsleistung, Betrieb und Wartung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

• Verantwortung für alle Offshore-Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Verhaltensregeln, Disziplin und Teamkultur auf dem SOV
• Organisation technischer Besprechungen, Teammeetings und Strategieumsetzung
• Schnittstellenmanagement mit der SOV-Crew & Notfallplanung für den Schiffsbetrieb
• Turbineninspektionen, Sicherheitsrundgänge und Audits
• Teilnahme an morgendlichen Briefings und Toolbox Talks
• Eskalation von HSE-, Leistungs- und Betriebsproblemen an den Service Manager
• Überwachung und Koordination von Subunternehmern an Bord des Schiffes

Dein Profil – Du bringst alles mit!

• Berufserfahrung mit elektrischen oder mechanischen Systemen – idealerweise in der Offshore-Branche oder einer vergleichbaren Industrie
• Erfahrung in Führung und Überwachung von Teams
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung effizienter Teams
• IT-Kenntnisse – Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme, Datenverarbeitung und PowerPoint