Worum geht’s?

Du kannst nicht nur Kampagnen klicken – du generierst echte Leads.

Du verstehst Zielgruppen, Hooks, Creatives und Zahlen.

Du willst nicht „nur Ads betreuen“, sondern Funnels kontrollieren und am Ende für eine klare KPI verantwortlich sein: Cost per Lead.

Bei SC Ventures baust du kein „Social Media Reporting“ – du baust skalierbare Leadmaschinen für zertifizierte Bildungsträger (AZAV).

Du steigst hands-on ein: Facebook & TikTok Ads, Tracking, Funnels, Landingpages, Creatives, Copywriting.

Und wenn du Ergebnisse lieferst, entwickelst du dich zum Head of Performance – mit Budgetverantwortung und Teamaufbau.

Was dich erwartet

• Du planst, launchst und skalierst Performance-Kampagnen für Facebook & TikTok – ausschließlich Leadgenerierung.
• Du baust Landingpages und Funnels, optimierst Formulare, Conversion-Flows & Follow-Up-Strecken.
• Du analysierst Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Optimierungen ab – kein Blindflug.
• Du entwickelst Werbetexte, Hooks und Creatives eigenständig (oder mit Unterstützung, wenn notwendig).
• Du richtest Tracking & Events sauber ein (Meta Pixel, CAPI, UTM, Event-Tracking etc.).
• Du arbeitest eng mit Vertrieb & Beratung zusammen – du steuerst den Zulauf an qualifizierten Leads.

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Facebook Ads (Lead-Generierung) – kein E-Commerce, kein Awareness-Gedöns. Leadgen.
• Ideal: Erfahrung mit TikTok Ads, alternativ Bereitschaft, das sehr schnell aufzubauen.
• Funnel-Denken – du siehst den kompletten Prozess, nicht nur Klicks & CTRs.
• Copywriting & Creative-Verständnis – du weißt, wie man Aufmerksamkeit holt und Klicks produziert.
• Basic-Tech-Skills in Landingpage-Bau (z. B. WordPress / GHL / Webflow / Funnelbuilder).
• Bonus: Google Ads oder SEO.

• Attraktives Fixum + Performance-Bonus
• Vorgewärmte Lead-Strukturen & klares Produkt – kein Ratespiel, ob das Angebot funktioniert.
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Vertrieb – du siehst täglich, was deine Kampagnen bewirken.
• Volle Verantwortung für deine Kampagnen – kein Micromanagement, aber klare KPIs.
• Perspektive Richtung Head of Performance / Teamaufbau, sobald du beweist, dass du skalieren kannst.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs (An der Alster)

Wen wir wirklich suchen

Nicht jemanden, der „Marketing macht“.

Du willst zahlengetrieben arbeiten, aber kreativ bleiben.

Du willst wachsen – fachlich und perspektivisch.

Dann passt du zu uns!

Bewirb dich mit Beispielen deiner besten Kampagnen. Zahlen sprechen mehr als Lebensläufe.