Operativer Einkäufer*in (m/w/d) Handelswaren
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Operativer Einkäufer*in (m/w/d) Handelswaren
Page Personnel
Telekommunikation
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Operativer Einkäufer*in (m/w/d) Handelswaren
Über diesen Job
Intro
Verantwortungsvolle Rolle in der Beschaffung für öffentliche IT-ProjekteArbeiten in einem modernen, digitalen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein öffentlich-rechtlicher IT-Dienstleister mit Sitz in Hamburg, der digitale Lösungen für Verwaltung und öffentliche Einrichtungen entwickelt und betreibt. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Deutschland und ist ein zentraler Akteur bei der Digitalisierung staatlicher Prozesse. Der Einkauf spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte und sorgt für die termingerechte Bereitstellung technischer Komponenten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Nachhaltigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
Aufgabengebiet
- Operative Abwicklung von Einkaufsprozessen für IT-Handelswaren
- Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preisvergleichen
- Erstellung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
- Kommunikation mit Lieferanten und internen Bedarfsträgern
- Pflege von Stammdaten und Dokumentation im ERP-System
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder IT
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im IT-Umfeld oder öffentlichen Sektor
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Umfeld
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Zuschüsse zu Mobilität und Verpflegung sowie Mitarbeiterevents